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真核延伸因子1(英文:eukaryotic elongation factor-1,简称“EEF-1”)是参与真核翻译的真核延伸因子之一。EEF-1的化学本质是蛋白质,其α亚基对应原核延伸因子中的EF-Tu,而β和γ亚基则对应原核延伸因子中的EF-Ts。
* EEF1A1、EEF1A2及EEF1A3
* EEF1B1、EEF1B2、EEF1B3及EEF1B4
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组织发展(Organization Development,简称OD)兴起于公元1940年代,主要推动者是库尔特·扎德克·勒温(Kurt Zadek Lewin)教授。组织发展融会相关学科知识,提出组织是应现代社会环境快速变迁的因应技术,及「干预技术」(interventions)。
组织发展理论的源起,一方面是因为组织得适应不断变迁的环境,而强调「计划变迁」策略的运用,和实现组织目标的大前提之下,可以提供个人自我实现的机会,让个人目标、组织目标互相协调。另一方面则是由于受到李文教授所领导的「实验室训练法」、「调查研究和回输方法」两项冲击。
亦称作敏感性训练(Sensitivity training)或著是感应训练或称T团体,其为让参与训练人员于一种无结构的安排之下,彼此在相互影响之中学习,利用团队讨论已达成行为改变的目的。
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杨雄里,浙江镇海人,中华人民共和国生物化学家、神经生理学家,中国科学院院士。复旦大学神经生物学研究所所长、上海大学生命科学学院院长。
1963年1月,毕业于长春光学精密机械学院(现长春理工大学)。1963年7月,毕业于上海科学技术大学生物系。历任中国科学院上海生理研究所研究实习员、助理研究员、副研究员、研究员。1980年至1982年,在日本进修。1982年,获日本国立生理学研究所博士学位。1988年至1999年,任中科院生理研究所所长。
现任中国生理学会理事长、亚太地区生理学联合会理事、“脑功能及其细胞和分子基础”项目首席科学家、973项目“脑功能和脑重大疾病的基础研究”首席科学家,兼任美国贝勒医学院,北京大学、中国科学技术大学、复旦大学、浙江大学等高校和研究所的顾问教授、客座教授。
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