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双因素理论（Two-factor theory），也称作激励保健理论（Motivation-Hygiene Theory），是由美国心理学家弗里德里克·赫茨伯格（Frederick Herzberg）于1950年代末所提出。

1950年代末，赫茨伯格在匹兹堡进行研究发现：属于工作本身或工作内容方面的因素（例如：挑战性的工作、认可、责任）使职工感到觉得满意；属于工作环境或工作关系方面的因素（例如，地位、工作安全感、薪水、福利）使职工感到觉得不满意。前者被赫茨伯格称作激励因素（Motivational Factors），后者被称作保健因素（Hygiene factors）。

* 激励因子：生涯发展、工作特性、责任、成就、赏识。

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本鱼分布于西印度洋区，包括南非、东非、马达加斯加、模里西斯、留尼旺、塞席尔群岛、叶门、阿曼、马尔地夫等海域。

本鱼体椭圆形，吻钝，体橙黄色，鳃刺尻为紫色，背鳍及臀鳍等的边缘为浅蓝色，体侧下半部及臀鳍紫黑色，体型小巧，体长可达8公分。

本鱼栖息在珊瑚残砾的区域而且时常形成小群鱼群出现，杂食性，以小型无脊椎动物与藻类为食。

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马天骥在绍定二年（1229年）中进士，补签书领南判官厅公事。转任秘书省正字兼沂靖惠王府教授。转任秘书省校书郎，升任著作佐郎。轮值上殿策对，用司马光五规的名义，分条上奏时事敝端，言辞恳切率直。升任考功郎官，入宫回答皇帝问话，说：“周世宗再天下四分五裂之时，一心振奋刷新，还能转弱为强，陛下有能够做到的条件，乘着可为之势，一转变只需瞬间。”

转任秘书监、直秘阁、知吉州。转任宗正少卿，以秘阁修撰知绍兴府，主管浙东安抚司公事兼提举常平。权兵部侍郎，授为沿海制置使，差遣为知庆元府。改任知池州兼江东提举常平。改任知广州兼广东经略安抚使。

宝祐四年（1256年），升任礼部侍郎，兼直学士院，兼侍读，兼国子祭酒。拜为端明殿学士、同签书枢密院事，封信安郡侯。宝祐五年（1257年），被殿中侍御史朱熠、右正言戴庆炣、监察御史吴衍翁应弼等人弹劾罢职，依旧职提举洞霄宫。景定元年（1260年），知衢州，被兵部侍郎章鉴弹劾罢职。有旨，依旧职予祠。起知福州、福建安抚使，以职事修举，升任大学士。改知平江府。又改知庆元府兼沿海制置使，提举洞霄宫。夺职罢免祠奉。咸淳三年（1267年），追夺执政的待遇，送到信州居住。咸淳四年（1268年），下令随便居住，解除编管，后在家中去世。

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