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中层管理人员是介于基层管理人员和高级管理人员之间的管理者。中层管理人员的级数和人数取决于组织或企业的大小。在一个小公司中，可能没有中层管理人员，但在一个跨国公司中，中层管理人员可能分为多个层次。中层管理人员的权力取决于公司的授权程度。

有些中层管理人员有较大的决策权和影响力，例如中层管理人员在向基层员工传达高层指令时信息时随意解释指令，这也会导致不同级别员工之间的沟通可能会出现障碍。还有人认为企业不应该设立中层管理人员并认为中层管理人员效率低下、表现不佳并且阻碍企业创新，同时这些人薪资也不低。

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选前民意调查显示反对这项限制移民措施的选民人数一度领先，不过支持者和反对者的人数差距却在公投日临近之际开始收窄。反大规模移民动议最终以些微差距获得通过，支持率为50.3%，该动议也得到足够州份的通过。这项措施要求瑞士政府在三年内重新展开关于瑞士和欧盟之间的人员自由流动协议的谈判或者废除有关协议，还规定瑞士当局要重新对各类移民设置固定的配额，并限制外国人带家眷到瑞士定居、为他们申请社会福利和庇护的权利。

另外，主张堕胎费用不应由医疗保险垫支的堕胎费用自理动议以大比数被否决，表决这项议题的选民当中约有七成选民投了反对票。反之，关于铁路基建拓展和财政补助的动议则以62%的大比数差距获得通过。

由于公投通过了限制移民的动议，因此瑞士无法与克罗地亚签订人员自由流动协议。欧盟因而把瑞士逐出欧洲有史以来规模最大的教研计划伊拉斯谟计划和地平线2020计划，以示还击。

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神经元调谐（英文：neuronal tuning），是指神经元有选择地表示一种感觉、协同、运动、认知等信息的特性。通过经验，神经元反应被调谐为最优的特定范式。神经元调谐可以是强而集中的，如V1区；也可以是弱而宽泛的，如神经元集群。单个神经元可能会同时对多种基本感觉调谐，如视觉、听觉、嗅觉。这种神经元通常对多个感觉起整合作用。在神经网络中，这一整合是操作（认知加工）的主要原则。

在视觉、听觉、嗅觉、躯体感觉和记忆系统中，都可以看到神经元调谐的现象。

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