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虞衡清吏司，明清工部官署名称，简称虞衡司。
明朝洪武二十九年（1396年）设立虞衡清吏司。管理采捕山泽鸟兽之肉、骨角、羽毛、皮革，制造军装、兵械、烧造陶瓷、冶铸器具。设郎中一人，员外郎二人，主事四人。南京工部设郎中一人，主事二人。清朝顺治元年（1644年），沿置虞衡清吏司，设郎中五人，满洲四人，汉族一人；员外郎六人，宗室一人，满洲三人，蒙古一人，汉族一人；主事四人，满洲三人，汉族一人。以及笔帖式、经承若干人。所属有都吏科、军器科、窑冶科、杂科、军器算房、火房。管理制造各项器物，稽核军装、军火，分辨东珠。光绪三十二年（1906年），废除。
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1935年全国劳资关系法（National Labor Relations Act of 1935，又称瓦格纳法，Wagner Act；国家劳工关系法）是美国制定的一部有关劳动关系的法规，它保障私营部门的雇员组织工会、与公司进行集体协商和采取罢工等集体行动的权利。该法案由参议员Robert F. Wagner草拟，由74th United States Congress通过，并由美国总统富兰克林·德拉诺·罗斯福签署成为法律。
全国劳资关系法旨在通过促进工会和雇主之间的集体协商，改善雇主和雇员之间谈判不平等的状况。National Labor Relations Board就是依据该法成立，全国劳动关系委员会专门负责起诉违反劳动法的主体。它还制定了有关集体协商的各种规则，并界定哪些行为属于不当劳动行为，包括雇主干涉工会的成立和运作。该法不适用于某些行业的职工，例如主管、农业雇员、家政工人、政府雇员和独立承包商。
全国劳资关系法遭到保守派和共和党的强烈反对，不过在NLRB v. Jones & Laughlin Steel Corp.一案中，美国最高法院选择支持全国劳资关系法。1947年通过的Taft–Hartley Act对全国劳资关系法有所更正。
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惧龙与年代较晚期的暴龙是近亲，并且拥有很多解剖学上的相同特征。就像其他已知的暴龙科，惧龙是重达数吨的双足猎食动物，有著很多尖锐的大型牙齿。牠有著小型的前肢，但与其他暴龙科的属相比则较长。
惧龙位于食物链的顶端，是一种顶级掠食动物，可能以大型恐龙为食，例如角龙科的尖角龙、以及鸭嘴龙科的亚冠龙。在一些地区，惧龙与同属暴龙科的蛇发女怪龙同时存在，不过牠们之间却有著不同的生态位。虽然在暴龙科内惧龙的化石算是稀少，但都足以提供资料作生物学、群体活动、食性及寿命等研究。
虽然对于现今的猎食动物而言，惧龙体型是非常的大，但并非体型最大的暴龙科。成年的惧龙的身长可达8-9公尺长。平均体重估计值约为2.5吨，误差在为1.8吨至3.8吨之间。
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